Bewerbungsschreiben – Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung
Wer kennt das nicht. Das leidige Thema Bewerbung schreiben. Es geht schon während den letzten Jahren der Schulzeit los, denn dann müssen die Weichen für die berufliche Entwicklung gestellt werden. Man muss anfangen Bewerbungen zu schreiben. Und das ist nicht einfach, denn einerseits stellen die Arbeitgeber hohe Ansprüche und andererseits ist die Bewerbung der erste Eindruck, den der Arbeitssuchende beim Arbeitgeber hinterlässt.
Eine schlampige, oberflächliche Bewerbung, womöglich kombiniert mit einem lückenhaften Lebenslauf lässt die Chancen, dass der Arbeitgeber einen persönlich kennen lernen möchte, auf Null schrumpfen.
Folgende Punkte sollte man beachten, wenn man eine erfolgreiche Bewerbung schreiben möchte: Das Bewerbungsschreiben sollte die eigene Adresse, Datum, exakte Adresse des Unternehmens, möglichst mit Ansprechpartner (evt. vorher telefonisch erfragen) enthalten, muss unten eigenhändig unterschrieben sein und sollte nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen. Der Text selber muss aussagekräftig sein, bei Bewerbungen auf eine Anzeige muss der Bezug hergestellt sein. Beim Schreiben einer Bewerbung sollte man sich immer vor Augen führen, dass die gesamte Bewerbung Werbung für einen selbst ist. Sie muss so gestaltet und formuliert sein, dass sie sich positiv von den zahlreichen anderen Bewerbungen abhebt.
Der Empfänger sieht unzählige Bewerbungen; deshalb ist es wichtig, dass er sich für diese eine besonders interessiert. Deshalb: Keine falsche Scham, seine Vorzüge nennen, ohne zu dick aufzutragen, aber sich nicht mit etwas brüsten, was man nicht, oder nur in Ansätzen kann.
Neben dem Bewerbungsschreiben gehört zu den Bewerbungsunterlagen unbedingt auch ein lückenloser Lebenslauf, ein gutes Passfoto und die Zeugnisse – entweder des letzten Arbeitgebers oder das Schulzeugnis.
Viele Unternehmen bieten heute auch die Möglichkeit der Onlinebewerbung – dazu werden Formulare für das Anschreiben und den Lebenslauf zur Verfügung gestellt, dazu können Fotos und Zeugnisse hochgeladen werden.
Gibt man im Internet in den Suchmaschinen die Worte: "Bewerbung Muster", "Bewerbung Vorlage" oder "Bewerbung Lebenslauf" ein, erhält man viele Musterformulare, Musteranschreiben usw., an denen man sich orientieren kann. Aber bitte nicht einfach nur den vorhandenen Text mit den eigenen Daten füttern – auch Personalchefs kennen die Muster aus dem Netz!
Letztendlich ist das Bewerbungsschreiben ein Türöffner. Es kann den Weg zum Vorstellungsgespräch oder zum Bewerbertag ebnen oder verbauen. Die Bedeutung eines gelungenen Bewerbungsschreibens wird anhand der Tatsache deutlich, dass eine Personalabteilung keinen Bewerber aufgrund seines Schreibens einstellt, dutzende jedoch schon aufgrund der schriftlichen Bewerbung ablehnt.
Worauf kommt es also an? Die Antwort auf diese Frage können vor allem die geben, die über das Schicksal einer Bewerbung entscheiden. Fragt man Personalchefs oder Mitarbeiter von Personalabteilungen größerer Unternehmen, sind die Reaktionen überraschend simpel.
Vollständigkeit und Übersichtlichkeit sowie eine klare Struktur stehen bei der Beurteilung eines Bewerbungsschreibens im Vordergrund. So lässt sich ein gutes Anschreiben vom Inhalt her auf den folgenden einfachen Ablauf hinunter brechen:
- Einleitungssatz (Wie bin ich auf das Unternehmen / die Stelle aufmerksam geworden / Verweis auf persönliche Situation)
- Hauptteil (Wer bin ich? Warum interessiere ich mich ausgerechnet für diesen Beruf, warum bei diesem Unternehmen? Was sind meine Stärken / Warum bin gerade ich für den Job geeignet?)
- Schlusssatz (Bitte um Einladung zu einem persönlichen Gespräch)
Die obigen Inhalte sind Pflichtbestandteile jeder Bewerbung. Mehr sollte nur dann hinzugefügt werden, wenn es das Schreiben deutlich bereichert, denn lange, umfangreiche Texte genießen bei den Chefs allein des Aufwands wegen einen eher schlechten Ruf. Ähnlich verhält es sich mit Kreativität im Anschreiben. Wer in diesem Bereich Erfahrung hat, dadurch die Wirksamkeit seiner Bewerbung unterstreichen kann, sollte dies tun, wer sich hingegen unsicher in diesen Bereichen fühlt, eher die Finger davon lassen.
Generell gilt: Nicht übertreiben. Oft erwecken kreative Bewerbungen den Eindruck, der Bewerber wolle damit gewisse Mängel (z. B. in seinen Qualifikationen) überdecken, was natürlich von vornherein Mistrauen schürt oder die notwendige Ernsthaftigkeit des Anliegens bleibt auf der Strecke.
Bedenken Sie, dass es sich bei dem Bewerbungsschreiben um Ihre erste Interaktion mit Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber handelt. Dabei sind Freundlichkeit und Zielstrebigkeit ebenso wichtig wie Seriosität.
Eine Patentlösung für die Aufgabe Bewerbungen schreiben gibt es nicht. Weiter unten finden Sie jedoch kostenlos einige Beispiele, die Ihnen hoffentlich einige hilfreiche Anregungen liefern. Viel Glück!
Bewerbungsschreiben – Muster als IT-Support – Mitarbeiter
Max Mustermann Musterhausen, den 20. September 2007
Musterstr. 1
99999 Musterhausen
Max.mustermann@t-web.de
Tel.: 055278 / 91356896
Mobil: 01234 / 3553755
Muster Firma
z. Hd. Frau Martina Musterfrau
Musterweg 1
99999 Musterhausen
Bewerbung um einen Arbeitsplatz als IT-Support – Mitarbeiter
Sehr geehrte Frau Musterfrau,
ich suche eine neue Herausforderung im IT – Bereich und denke, dass ich mit der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle fündig geworden bin.
Die beschriebene Tätigkeit klingt für mich nach einer idealen Möglichkeit meine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entfalten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Berufsausbildung im Jahr 2001 stand ich bei der Zeitarbeitsagentur XXX unter Vertrag, was zu diversen Arbeitsaufträgen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie führte.
Der Aufbau und das Verwalten von Netzwerken sowie der Umgang mit unterschiedlichster Hard- und Software gehören auch privat seit Jahren zu meinen besonderen Interessen und Fertigkeiten.
Ich denke, dass ich als ausgebildeter Informationselektroniker durch meine verschiedenen Tätigkeiten bei führenden Elektronikunternehmen der Region viel an Erfahrung und Flexibilität gewonnen habe, was ich gerne in Ihrem Haus unter Beweis stellen möchte.
Da ich den Führerschein Klasse B besitze, ist Mobilität, z.B. für Außendiensteinsätze, kein Problem.
Ich würde mich sehr darüber freuen, mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch einmal selbst vorstellen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann
Bewerbungsschreiben – Muster als Versicherungskaufmann
Max Mustermann Musterhausen, den 20. September 2007
Musterstr. 1
99999 Musterhausen
Max.mustermann@t-web.de
Tel.: 055278 / 91356896
Mobil: 01745 / 3553755
Muster Firma
Musterweg 1
99999 Musterhausen
Bewerbung um einen Arbeitsplatz als Versicherungskaufmann
Sehr geehrte Damen und Herren,
danke, dass Sie sich die Zeit nehmen um meine Bewerbung zu lesen.
Ich schreibe Ihnen, da ich gerade Ihre Stellenanzeige in der xxx gelesen habe. Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle klingt für mich nach einer überaus interessanten Tätigkeit in einem mir gut bekannten Bereich in Verbindung mit hervorragenden Arbeitsbedingungen. Ihre Selbstdarstellung auf der Internetseite www.xxxxxx-xxxx.de vermittelt mir ein überaus angenehmes und freundliches Betriebs- und Arbeitsklima.
Zu meiner Person:
Nach meinem Abitur an dem xxx-gymnasium begann ich im Jahr 2004 meine Ausbildung zur Versicherungskauffrau bei der xxx AG. Diese schloss ich am 26. Juni dieses Jahres mit gutem Erfolg ab. Seitdem arbeite ich als Sachbearbeiterin bei der xxx AG, dem Direktversicherer des xxx Konzerns.
Da ich mich beruflich weiterentwickeln möchte, habe ich mich jedoch laufend über dementsprechende Chancen in der Branche informiert. Aus den o.g. Gründen ist mir dabei die Südstern-Versicherung ins Auge gefallen.
Ich denke, dass ich die beschriebene Tätigkeit mit meiner erworbenen Flexibilität und dem nötigen Fachwissen sehr gut ausführen und durch meinen Enthusiasmus und meine motivierte Haltung mit Leben füllen kann.
Ihnen dies in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen, wäre für mich eine großartige Chance, von der ich hoffe, dass Sie sie mir gewähren.
Mit freundlichen Grüßen,
Max Mustermann